alfacomp.pl

KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA WG INSIGHT DISCOVERY

Efekty uczenia się

  1. Uczestnicy zdobędą głębsze zrozumienie różnych stylów komunikacji oraz sposobów przetwarzania informacji, co pozwoli im lepiej dostosować swoje metody komunikacji do potrzeb innych osób.
  2. Rozwiną swoje umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji w różnorodnych sytuacjach, zarówno

w relacjach międzyludzkich, jak i w pracy zespołowej.

  1. Dzięki lepszemu zrozumieniu preferencji komunikacyjnych współpracowników, Uczestnicy będą mogli bardziej efektywnie współpracować, budować relacje oraz rozwiązywać konflikty w miejscu pracy.
  2. Uczestnicy rozwiną umiejętności przywódcze, w tym zdolność do motywowania i inspirowania innych, poprzez świadome wykorzystanie różnorodnych stylów komunikacji.
  3. Program pozwoli uczestnikom tworzyć atmosferę opartą na wzajemnym szacunku, otwartości i zaufaniu, co może zwiększyć zaangażowanie oraz efektywność całego zespołu.

 

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie do Insight Discovery
    • Prezentacja modelu Insight Discovery jako narzędzia do lepszego rozumienia różnorodnych stylów komunikacji
    • Omówienie kluczowych pojęć związanych z modelem Insight Discovery
    • Znaczenie znajomości preferencji komunikacyjnych dla efektywnej współpracy
  2. Analiza Preferencji Komunikacyjnych
    • Indywidualne oceny preferencji komunikacyjnych uczestników przy wykorzystaniu narzędzia Insight Discovery
    • Interpretacja wyników i identyfikacja głównych cech stylów komunikacyjnych: Czerwony, Żółty, Zielony, Niebieski
    • Zrozumienie, jak własne preferencje komunikacyjne wpływają na relacje zawodowe i zespołowe
  3. Skuteczna Komunikacja wg Insight Discovery
    • Techniki dostosowywania komunikacji do różnych stylów osobowości
    • Zasady efektywnej komunikacji, uwzględniające preferencje komunikacyjne innych
    • Ćwiczenia praktyczne i symulacje sytuacji komunikacyjnych w grupie
  4. Budowanie Efektywnych Relacji w Zespole
    • Znaczenie rozumienia preferencji komunikacyjnych w tworzeniu silnych relacji zespołowych
    • Budowanie zaufania i współpracy w zespole z wykorzystaniem wiedzy o różnorodności stylów komunikacyjnych
    • Rozwiązywanie konfliktów w zespole przy użyciu narzędzi Insight Discovery
  5. Rozwój Umiejętności Przywódczych
    • Rola lidera w kreowaniu pozytywnej atmosfery komunikacyjnej w zespole
    • Wykorzystanie wiedzy o różnorodnych stylach komunikacji w efektywnym zarządzaniu zespołem
    • Ćwiczenia praktyczne i studia przypadków dotyczące skutecznego przywództwa zgodnie

z modelem Insight Discovery

  1. Stosowanie w Praktyce
    • Opracowanie indywidualnych planów działań dotyczących praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
    • Monitorowanie postępów i wsparcie w wdrażaniu nowych umiejętności komunikacyjnych

i współpracy

Call Now Button Skip to content