alfacomp.pl

TEAMBUILDING – WYSOKOWYDAJNE ZESPOŁY

Efekty uczenia się

  1. Uczestnicy zyskają głębsze zrozumienie dynamiki zespołowej oraz ich własnej roli w grupie, a także rozwiną umiejętność identyfikowania mocnych stron i obszarów wymagających poprawy w pracy zespołowej.
  2. Uczestnicy nauczą się skutecznych strategii komunikacji i współpracy, co wzmocni zaufanie między członkami zespołu, poprawiając atmosferę pracy i relacje w grupie.
  3. Rozwój umiejętności przywódczych, takich jak motywowanie zespołu, rozwiązywanie konfliktów oraz dopasowanie różnych stylów przywództwa do sytuacji, co wpłynie na efektywność zespołu.
  4. Dzięki szkoleniu Uczestnicy zdobędą narzędzia i strategie, które umożliwią efektywne planowanie, organizację i realizację zadań w zespole. Będą potrafili identyfikować i usuwać przeszkody, co przełoży się na zwiększenie efektywności i osiąganie lepszych wyników.
  5. Poprawa efektywności i relacji w zespole przyczyni się do wzrostu satysfakcji z pracy oraz wzmocni poczucie przynależności do zespołu.

 

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie do Budowania Wysokowydajnych Zespołów
    • Definicja i znaczenie zespołów o wysokiej wydajności dla realizacji celów organizacyjnych
    • Korzyści płynące z efektywnej pracy zespołowej
  2. Składniki Efektywnego Zespołu
    • Kluczowe elementy skutecznego zespołu: zaufanie, współpraca, komunikacja, zaangażowanie
    • Budowanie zaufania i tworzenie otwartej komunikacji w zespole
    • Ćwiczenia praktyczne rozwijające kluczowe składniki efektywnego zespołu
  3. Budowanie Relacji Między Członkami Zespołu
    • Znaczenie relacji między członkami zespołu dla jego efektywności
    • Techniki budowania relacji: aktywne słuchanie, empatia, wzajemne wsparcie
    • Ćwiczenia praktyczne w zakresie wzmacniania relacji w zespole
  4. Efektywna Komunikacja w Zespole
    • Zasady skutecznej komunikacji zespołowej: klarowność, otwartość, empatia
    • Techniki poprawy komunikacji w zespole: regularne spotkania, jasno określone cele, konstruktywny feedback
    • Ćwiczenia praktyczne doskonalące umiejętności komunikacyjne w zespole
  5. Rozwiązywanie Konfliktów w Zespole
    • Sposoby radzenia sobie z konfliktami w zespole, które wpływają na efektywność pracy
    • Techniki rozwiązywania konfliktów: identyfikacja problemu, bezpośrednia komunikacja, poszukiwanie kompromisów
    • Ćwiczenia praktyczne dotyczące rozwiązywania konfliktów w zespole
  6. Motywowanie Zespołu
    • Strategie motywowania zespołu do osiągania celów
    • Techniki motywacyjne: uznanie sukcesów, jasne określanie celów, oferowanie wsparcia
    • Ćwiczenia praktyczne w motywowaniu i zwiększaniu zaangażowania zespołu
  7. Budowanie Efektywnego Przywództwa
    • Rola lidera w tworzeniu zespołu o wysokiej wydajności
    • Techniki skutecznego przywództwa: inspirowanie, delegowanie zadań, wspieranie rozwoju członków zespołu
    • Ćwiczenia praktyczne rozwijające umiejętności przywódcze
  8. Planowanie i Zarządzanie Zespołem
    • Procesy planowania działań zespołu oraz efektywnego zarządzania jego pracą
    • Znaczenie jasnego definiowania celów, podziału obowiązków oraz monitorowania postępów
    • Ćwiczenia praktyczne z zakresu planowania i zarządzania zespołem
Call Now Button Skip to content